Over Kneipp en het team

 

Wie zijn team Kneipp Benelux?

Het Kneipp Benelux team bestaat uit bijna 30 medewerkers verdeeld over sales, finance & control/demand planning, marketing en HR. Op ons hoofdkantoor in Ochsenfurt, Duitsland, werken circa 500 medewerkers.

Als compact en gedreven team zijn wij trots op hoe we Kneipp op de kaart gezet hebben in Benelux met een mooi scala aan producten. Ons team is van korte lijnen en nauwe samenwerking, ook op internationaal niveau. Ondernemerschap waarbij het werkterrein niet altijd gekaderd is en waar zichtbaar is wat je doet, kenmerkt ons. Met een eigen hands-on cultuur, waar we onderling op een informele manier met elkaar omgaan en kritisch durven te zijn naar elkaar.

Naast hard werken voor mooie resultaten, vinden we het ook belangrijk om met elkaar te lachen en met elkaar in contact te blijven vandaag de dag, vooral nu we ook gedeeltelijk thuiswerken.

Er is ruimte en support om te groeien met fijne collega’s die je niet alleen persoonlijk kent, maar die jou ook altijd kunnen helpen en die zorgen voor fun.

Kortom werken bij Kneipp is “Grow with Joy”!

Zie voor uitgebreidere informatie de brochure Grow with Joy. 

Er zijn 4 kernwaarden die ons typeren als team en als werkgever: Pride & Image, Thriving, Advancing, en Balance. Deze waarden zijn de drijvende kracht geweest achter onze groei voor vele jaren.


Pride & Image
Trots op onze historie en filosofie met de 5 basiselementen: water, planten, voeding, beweging en balans. Traditie vormt de basis die we omarmen, maar de samenwerking en het leren van elkaar is voor ons het fundament om nog beter te worden. Bij Kneipp doen we het samen! 

Thriving
De ruimte en de mogelijkheid krijgen om te doen waar je goed in bent en gestimuleerd worden om het beste uit jezelf te halen, vinden wij belangrijk. Jij bent bij Kneipp de ontwerper van je eigen Development Plan en denkt na over: wat wil ik, en waarin kan ik me verder ontwikkelen?
Kneipp ondersteunt je en denkt graag met je mee, want als jij happy bent, is Kneipp dat ook.

Advancing
In beweging en vernieuwend blijven. Altijd kijkend naar wat goed gaat, wat kan beter om de doelen te bereiken, houd je scherp. In je Performance Plan leg jij jaarlijks met je manager je doelen vast en bespreek je regelmatig samen de voortgang. Openheid, elkaar helpen waar nodig, maar ook kritisch naar elkaar durven zijn door elkaar feedback te geven, daarmee hebben we gezamenlijke successen behaald en kunnen vieren de afgelopen jaren. Want vooruitgang is een gezamenlijke weg waarbij alle neuzen dezelfde kant op moeten staan.

Balance
Balans in werk/privé vinden we heel belangrijk en heeft altijd de aandacht bij Kneipp. Flexibel- en deels vanuit huis werken is mogelijk en wordt goed gefaciliteerd. Ons kantoor is een prettige en inspirerende ontmoetingsplek om met elkaar te sparren of af te stemmen. Ook hebben we onze eigen stoelmasseur die regelmatig langs komt voor een fijne massage sessie. Kortom, Kneipp zorgt goed voor je. Maar belangrijker is nog: Hoe goed zorg jij voor jezelf? Lees hierover meer bij Waarom werken bij Kneipp, verderop op deze Werken Bij site.

Word jij blij van het lezen over onze cultuur, ons team en waar wij voor staan als werkgever?
Solliciteer dan op onze vacature of stuur een open sollicitatie naar hr[at]kneipp.nl want wellicht zijn wij in de toekomst op zoek naar jou.